2015年，工会坚持“改变从现在开始”的教育发展理念，在大局下思考和行动，立足职责定位、立足让教工有更多的获得感，努力提升管理内涵、服务品质和品牌质量，荣获了全国职工教育培训示范点、省部属企事业“工人先锋号”、物产集团“安康杯”竞赛先进单位等荣誉，再创工会工作新业绩。
一、 依法治校，提升管理内涵
充分发挥职代会、工代会民主管理作用，全面加强制度建设和宣传引导，建立健全了维护职工合法权益，推进依法治校，夯实现代大学职工管理制度。
1、 开好两会推进民主管理。
积极采用教代会与工代会“两会结合”模式，7月召开了九届一次教代会暨八次一次工代会，顺利完成教代会换届，审议了《学校工作报告》《学院章程》（草案）《教代会实施细则》（修订稿）《提案办理情况报告》《教代会工作报告》《财务报告（草案）》《工会工作报告》《工会经费审查报告》等，详细答复了上一届27个提案。征集到关于内涵提升、机构设置、人事师资、教学科研、学生管理、信息化建设、职工福利等10方面31件代表提案。为了加快提案办理，召开了提案专题会议，落实提案承办和答复事项。
2、健全制度筑牢管理防线。
认真贯彻《工会法》《工会章程》《教育法》等法律规定，进一步完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的机制建设。继续召开工会工作总结交流分享会，以述促建，活跃工会和小家的对话热度，确保工作协同。健全学院《教代会实施细则》《学校疗休养规定》，征求了《教代会提案工作暂行规定》《工会财务管理制度》等意见，使工会朝着规范化、制度化、科学化方向发展。
3、注重宣传正确引导舆论。
加强正面引导，大力宣传弘扬社会主义核心价值观的新风正气，通过建立工会微信公众平台、微信群，健全官方网站和QQ群，及时宣传工会的人、事、物，以强大的正能量吸引广大教工的关注，正确引导教工舆论。1年来在《浙江日报》《钱江晚报》《浙江工人日报》等省级以上媒体报道10余篇。
二、 丰富载体，提升服务品质
牢固树立以群众为本的理念，建好教工之家、当好教工之友，办好教工之事，用热心、真心和诚心服务教工，丰富教工文化活动载体，形成优秀文化生态，构筑教工精神家园。
1、弘扬师德树立学习风尚。
以评选和成功推荐2位教师荣获“浙江物产年度人物”、1位教师荣获省部属企事业优秀工会工作者为基础，弘扬高尚师德，树立学习新风尚，鼓励广大教职工敬业爱岗、建功立业、争创佳绩。组织了开展“弘扬法治精神，筑我经院师魂”教职工演讲赛，形成教师“思想分享荟萃”，引导大家在职业教育大发展的背景下，在推进依法治校的伟大进程中，坚定理想信念，做让党和人民满意的教育工作者。开展了职工知识法律知识竞赛，普及法律知识，提高教工维护自身权益意识，学校工会荣获省总工会职工法律知识竞赛一等奖，省教育工会高校教工法律知识竞赛优秀组织奖。
2、创新文化共筑美丽经院。
以创新发展的思维，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，推出“2015年教工四季文化活动菜单”，确保每季有亮点，每月有活动，每人能参与。如“春之行”开展了教职工春季健步走、庆祝“三八”魅力女神节活动；“夏之曲”开展了庆祝六一环保展演活动；“秋之赛”开展了教职工排球赛；“冬之养”开展了养生讲座和“经院好声音”教工卡拉OK比赛等。支持鼓励教工社团除了开展日常训练外，还应积极参加交流和友谊赛等，如书法协会6人次荣获浙江省第二届高校教工书画比赛入展入选奖。
3、关爱教工送去慰问祝福。
以提高教工“幸福感”为己任，为教工办好事、解难事。按月发布“教工生日寿星榜”，编辑温馨祝福语，送去慰问和美好祝愿。根据省职工疗休养规定，开展学校疗休养工作，顺利完成125名教工疗休养活动组织。坚持落实“十必访”制度，1年来走访慰问80余人次。积极承办下沙开发区工会“缘聚下沙——单身青年交友联谊会”，关心青年教工婚恋问题。
三、 创新发展，提升品牌质量
1、整合资源创建培训基地。
努力夯实“全国模范职工之家”内涵建设，依托集团和学校“双轨制”优势，整合学校职工教育培训资源，主动融入浙江省乃至全国职工素质建设和职工教育培训队伍，工会成功摘取又一个国字头荣誉，被全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”，省总工会领导来校考察时给予高度的肯定。
2、服务集团承办重要赛事。
授集团和学校的委托，充分发挥工会工作优势，团结工会上下，成功承办了浙江省省属企业首届职工运动会开幕式暨趣味项目比赛。倾力指导、协调和策划开幕式节目编排、团体操训练、会务接待、宣传方案、趣味运动赛等组织和执导工作。学校凭借精心组织、周到服务和一台高水平的开幕式得到了省里、国资委、18个省属企业领导和运动员们的高度评价和赞誉。工会还积极参加“与新物产同行”文化系列活动，并成功承办物产中大集团职工书画摄影展和闭幕式。
3、优化品牌形成工作特色。
创新文化载体，固化经典活动，努力创建“有温度、有厚度、有宽度”的工作品牌。
（1）开展集体生日暨新年音乐会活动，全体教工参加，共唱生日歌，引进“好声音”模式开展教工卡拉OK比赛，呈现了一台视音觉盛宴，营造了“和谐幸福之家”氛围。
（2）开展形式多样的花样老师分享课，融入专业文化内涵，将课堂搬到实训室，邀请陈六一、潘军、楼淑君、王悦等教授级专家开设《宝玉石投资技巧》《收藏文化与珠饰》《茶与我们的生活》《感悟中医觉悟健康》4讲分享课，展示教师精彩人生。
（3）开展“魅力女神”三八系列活动，给全体女教职工赠送养生书籍、定制祝福书签，开展健康讲座，组织文化悦旅踏青活动，开启“三八妇女节”送知识、送健康和送快乐专车。
（4）开展教职工春季健步走定向活动，积极响应“与新物产同行” 新动力健身活动号召，发出《教工健身运动倡议》，引导教工在业余时间参与强身健体活动，以更饱满的激情投入教育教学工作。
